Такое решение было принято в ходе итоговой коллегии ведомства.

Конечной целью процесса обучения в любом среднем профессиональном или высшем учебном заведении является приобретение учащимися профессиональных знаний, умений и навыков, которые позволят выпускнику занять должное место в жизни, определить его личные перспективы. Проблема трудоустройства молодых специалистов должна рассматриваться как с точки зрения работодателей, так и с точки зрения соискателей работы. «Процесс адаптации молодого сотрудника должен происходить с наименьшими потерями для каждой из сторон и на взаимовыгодных условиях», - отметил ректор ПГУ Степан Берил.

«Ситуация такая же, как и в отношении подготовленных специалистов в России. Мы, подготовив таких способных и таких нужных молодых специалистов, не в состоянии предложить им дальше достойную работу и закрепить их у себя на Родине. Поэтому, безусловно, начиная от уровня семьи и заканчивая личными планами, они будут ... Читать дальше »